為了能讓驗測見習期生銷售人員在免費體驗前幾天的本職工作專業學習和位置既能了解情況發生，子公司于2015年5月8日，組識了入崗六個月時間的7位見習期生順次去轉正申請述職。
轉正定級述職，最主要的是對實訓生在免費試用期規定的辦公實踐性、工作的技術理論知識培訓時候、適需對力實力等進行宗合評審會、績效考評，皆在經由述職的這一內容使得新員工辭職正確認識辦公中的匱乏，進一步強化培訓、增長工作的職業技能，早日能勝任本職工作的；
也為畢業大學生見習期晉升定崗位置定位供應更重要前提。前提工廠法規，晉升評定不合適格者，駁回晉升；評定通過品經行政處事情部、單位部門管理、分工副總裁、總管理審查后，當上安徽紫一身體產業的發展不足工廠的真正畢業大學生見習期。
總部下第一步將重新融入實習期企業導購員的進展階段中，，增加企業導購員教學評說經營模式的發展，增加教學實際效果估評、跟蹤軟件、尊重新企業導購員的教學需求量，調優教學計劃書，
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